2月2日下午，市水利局召开局系统机关作风建设暨党风廉政建设大会，全面贯彻落实全市机关作风建设大会精神，对2011年局系统机关作风建设和党风廉政建设工作进行总结，表彰2011年度局系统先进单位和先进个人，全面部署2012年局系统作风建设和党风廉政建设工作。

　　局纪检组长严宁玉、局机关党委常务副书记、副巡视员王贵勤分别作了工作报告，回顾了2011年局系统作风建设和党风廉政建设工作，传达了全市作风建设大会的精神，部署了2012年度作风建设和党风廉政建设工作。

　　局党组书记、局长王凯同志做了重要讲话，阐述了五个方面的问题。一是学习型机关的问题。要求局机关加快构建和完善终身教育体系机制，不断提高机关获取、管理和运用知识的能力，努力形成爱学、勤学、善学、用学的优秀团队、良好机制和浓厚氛围，进一步提高整个机关的战斗力和执行力。二是服务型机关的问题。深刻剖析了局系统机关作风存在的五大问题，明确要求局系统所有部门要坚持做到高效服务、透明服务、规范服务，进一步提高服务基层、服务企业、服务重点工程的水平。三是干部“精气神”问题。要求全局系统干部职工，面对水利大投资、大建设、大发展，人手不够、任务繁重的形势，围绕南京水利现代化的目标，针对水利改革发展中的难点问题，要有强烈的忧患意识和机遇意识，要有白天干、晚上想，一心一意谋发展的“精气神”，时时、事事、处处高标准、高质量，克服困难，圆满完成各项任务。四是廉政建设和行政效能监察问题。要加强行政监察工作，做到廉政建设与行政效能监察两手抓，认真落实好五个机制，在水利大投入的情况下，决不能出现工程建设上去了，水利改革发展加快了，干部却倒下去了的现象。五是关爱干部职工，提高水利人的幸福指数。幸福需要自己去创造，成长需要自己去努力，要管理好自己的时间，珍惜和善待自己的岗位。各级领导要通过加强交心活动，了解干部职工的思想动态，主动关心大家生活，打造良好的工作环境，使全局系统干部职工自觉融入到全局工作中去，做南京水利现代化的创造者、建设者、参与者与监督者。

　　会议表彰了2011年局系统先进单位和先进个人。局系统有关处室、直属单位和个人代表作了交流发言。

　　各区县水利（务）局分管作风建设的领导、水利局机关全体干部职工、局直属单位中层以上干部参加了会议。（供稿：人事处（机关党委） 纪检监察室）