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区水利局多项举措加强机关作风建设
2008-05-04

  一是加强学习培训,努力提高政策水平和专业化水平。结合“十七大”和“两会”精神的学习,积极用“十七大”和“两会”精神武装头脑,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。不断加强专业知识的学习培训,分别采取“走出去”,派遣机关人员参加相关业务培训班学习和“请进来”的办法,邀请专家、学者来局讲授有关水利工作新思想、新观念,拓宽机关人员的思维和领域。积极立足本职开展岗位大练兵和争创文明机关、文明科室活动,提高办事能力和专业水平。二是树立民生水利理念,努力解决群众关心的热点、难点问题。认真开展“三农”服务、城市排涝,防洪保安等工作,大力推进水利建设、农机服务、行政许可办理。对于老百姓反映较多的河塘淤积、排水不畅、易淹易涝等问题优先安排立项,积极争取资金,尽快组织实施。针对全区农机户较为分散,年检审不便的特点,农机监理所人员上门检测,现场办理,服务于民。三是强化机关内部管理,努力提高服务质量和工作效率。制定机关绩效考核办法,从上下班秩序、日常表现、服务水平、工作成果等方面进行全方位考核,把考核结果与奖金挂钩,奖勤罚懒,力争树立良好的机关形象。四是制定具体目标任务,努力服务雨花经济社会又好又快发展。围绕区委提出的“科学雨花、和谐雨花、生态雨花”的总目标,突出抓好全局年度重点工作,并与加强机关效能建设紧密结合起来,找准工作薄弱环节、突出问题,积极探索,敢打敢拼,努力把各项工作做的更坚实,更扎实,确保全年目标任务的顺利完成。           (办公室供稿)

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